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Technical Service Lead Data Center (m/w/d) - 1424

ITconfig/all GmbH ·Frankfurt am Main · 10h ago
Engineering lead berufserfahren

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About this role

Der Technical Service Lead Data Center verantwortet den operativen IT‑Betrieb in den Rechenzentren unseres Kunden vor Ort. Er oder sie führt das Onsite‑Team, stellt eine stabile 24/7‑Versorgung inkl. Rufbereitschaften sicher und treibt die Transformation des bisherigen Deliver Models mit klarer Aufgaben- und Rollenverteilung.

Aufgaben

  • Operative Führungsverantwortung DC Onsite

  • Leitung des DC‑Onsite‑Teams im Haupt‑ und Neben‑Rechenzentrum

  • Verantwortung für die Einhaltung von SLAs, Schichtplänen und Rufbereitschaften (24*7)

  • Betriebsführung & Incident Management

  • Sicherstellen eines sicheren, stabilen und effizienten Rechenzentrumsbetriebs (Hands & Eyes, Racks, Verkabelung, physische Arbeiten)

  • Steuerung und Priorisierung von Incidents, Changes und Service Requests im DC‑Kontext (ITIL‑Prozesse)

  • Eskalationspunkt für kritische Störungen in den Rechenzentren

  • Scope & Dokumentation

  • Aufbau und Pflege einer vollständigen Aufgaben‑ und Prozessdokumentation (Scope‑Katalog, Runbooks, Work Instructions)

  • Klare Abgrenzung von In‑Scope‑Tätigkeiten vs. NSSRs/Projekte; Unterstützung bei der Übergabe von Engineering‑Themen an remote-Teams im Rahmen der Transformation

  • Teamführung & Entwicklung

  • Fachliche Führung und Coaching der DC‑Techniker vor Ort; Sicherstellung eines kooperativen, verantwortungsbewussten Teamverhaltens

  • Aktives Onboarding neuer Kolleg:innen (Shadowing‑Pläne, Lernpfade, Feedback), Reduktion der Abhängigkeit von einzelnen Wissensträgern

  • Stakeholder‑Management

  • Primärer operativer Ansprechpartner für den DC‑Leiter des Kunden vor Ort, für den Hauptauftragnehmer und für interne Führung

  • Transparente Kommunikation zu Status, Risiken und Maßnahmen (regelmäßige Reports, Statusrunden, Eskalationen)

  • Service‑Transformation

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung vom derzeitigen Delivers‑Modell inklusive Verschiebung einfacher Aufgaben intern und anspruchsvollerer Aufgaben an Remote‑/Engineering‑Teams

  • Identifikation von Automatisierungs‑ und Optimierungspotenzialen und gemeinsame Umsetzung

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Rechenzentrumsbetrieb (Hands & Eyes, Racks, Verkabelung, Hardware‑Austausch, DC‑Prozesse)
  • Gute Kenntnisse in IT‑Infrastruktur/Netzwerk‑Basics (z. B. grundlegende Switch‑/Router‑Konzepte, Patchmanagement, IP‑Grundlagen); idealerweise Berührung mit Tools wie Netbox und Monitoring‑Systemen
  • Praxis mit ITIL‑Prozessen (Incident, Change, Problem, Request Fulfilment)
  • Erfahrung in der Umsetzung von ITIL Prozessen
  • Erfahrung mit Schicht‑ und Rufbereitschaftsmodellen im kritischen IT‑Betrieb
  • Sicherer Umgang mit Ticket‑ und Dokumentationssystemen
  • Ausgeprägte Führungskompetenz in technischen Teams (Schichtbetrieb, gemischte Alt-/Neuteams, teilweise schwierige Teamdynamiken)
  • Hohe Durchsetzungsstärke bei gleichzeitig diplomatischem Auftreten – insbesondere im Umgang mit langjährigen Stakeholdern und bisherigen Schlüsselpersonen
  • Starke Dokumentations‑ und Reporting‑Mentalität: Freude daran, Chaos in strukturierte Prozesse und saubere Unterlagen zu überführen
  • Klarer, transparenter Kommunikationsstil – sowohl gegenüber Technikern im DC als auch gegenüber Management‑Stakeholdern
  • Hohe Eigenverantwortung, Hands‑on‑Mentalität und Belastbarkeit in kritischen Situationen (Incidents, Eskalationen)
  • Hohes Maß an Service Orientierung
  • Bereitschaft zu Rufbereitschaft und punktueller Unterstützung außerhalb der Kernarbeitszeiten, insbesondere während der Transition
  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Benefits

  • Persönliche Zusatzleistungen, flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten – z. B. Jobticket, JobRad, Gympass oder andere Zusatzleistungen, die individuell vereinbart werden können
  • Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Workations nach Absprache
  • Projekte in einem internationalen Umfeld
  • Eine offene Kommunikationskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungsprozessen
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

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