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SAP-Berater:in

Pertemps ERP ·Frankfurt am Main (Remote) · Remote · 3h ago

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About this role

100% Remote Deutschlandweit | SAP CO Berater:in (m/w/d) dringend gesucht

Festanstellung

Standort: Remote

Sind Sie ein erfahrener SAP CO-Experte? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus im Bereich Finance & Controlling, sucht dringend Berater:innen.

Aufgaben

Begleitung von Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen von S/4HANA-Migrations-, Systemkonsolidierungs- und Carve-Out-Projekten
Übernahme von (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung im Projekt-PreSales
Aktiver Beitrag zum Auf- und Ausbau des Transformationsteams
Sie bringen nicht nur Konzepte, sondern treiben SAP-CO-Projekte aktiv voran

Qualifikation

Fundament: Mehrjährige Projekterfahrung als SAP-Anwendungsberater, SAP Inhouse-Berater oder SAP Entwickler mit betriebswirtschaftlicher Affinität und fundiertem Know-how im Bereich Controlling
Erfahrung: Mindestens 4 Jahre praktische Customizing-Erfahrung im Modul SAP CO (Controlling)
Know-How: Sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Schwerpunktbereiche: Kostenstellenrechnung, Innenauftragsrechnung, Produktkalkulation (CO-PC), Ergebnis- und Marktsegmentrechnung (CO-PA), Gemeinkostencontrolling
Zusätzlich wünschenswert: Erfahrung aus Transformations- oder Einführungsprojekten von SAP S/4HANA
Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Mitarbeit in spannenden Transformationsprojekten im Bereich Finance & Controlling
100% remote Arbeitsmöglichkeit mit gelegentlicher Reise zum Endkunden
Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen
Regelmäßige Team- und Firmenevents
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für Sie persönlich und fachlich
Wachstum: Individueller Weiterbildungsplan inkl. SAP-Zertifizierung
Spaß an der Arbeit und Qualität stehen an erster Stelle
Attraktive Mitarbeiterangebote (z. B. Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Firmenhandy, Jobrad)
Möglichkeit, Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben
Unbefristete Festanstellung
Attraktives Vergütungspaket

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