Projektleiter:in ROCKET-SCIENCE / Satellitensysteme, hybrid Dresden, 70.000 - 90.000
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About this role
Unser Kunde macht ROCKET SCIENCE;-). Als bester "Newcomer" der Branche und "Attraktivster Arbeitgeber Sachsens" in 2025 ausgezeichnet, entwickelt der Kunde Kommunikationslösungen für Satellitensysteme. Dabei ist er spezialisiert auf das Design neuester Verfahren für die satellitengestützte Nachrichtenübertragung.
Du hast bestenfalls einen Background in der Entwicklung, möchtest selbst gestalten und hast Dir vielleicht auch schon mal die Frage gestellt: "Wie macht man ein Update bei einem Satelliten in 36.000 km Höhe?", dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Der Kunde und das Mindset werden Dich begeistern. Wir freuen uns, wenn wir Dich mit unserem Kunden bekanntmachen dürfen.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Entwicklungsprojekten für technische Systeme
- Begleitung und Gestaltung des kompletten Projektprozesses von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung, Einführung und Freigabe
- Fachliche Koordination interdisziplinärer Teams, bestehend aus verschiedenen Entwicklungsbereichen
- Planung von Projektressourcen und Steuerung des Projektverlaufs unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten und Qualität
- Berichterstattung an das Team und die Projektleitung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
Qualifikation
- technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten
- Grundkenntnisse in Projektmanagement-Tools von Vorteil
- Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Systeme wünschenswert
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und professionelles Auftreten
- Grundlagenwissen in technischen Anwendungsbereichen hilfreich
- sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung mit intensivem Training-on-the-Job: Du wirst von Beginn an praxisnah begleitet, erhältst eine fundierte Einführung in Produkte, Prozesse und Märkte und profitierst von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Know-how aktiv weitergeben.
- Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend Erholungszeit.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
* Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft, das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.
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