Founder Reset Program: Suche Ex-Gründer*in für globale Company-Building-Maschine

ich mache es kurz: Ich suche keine Angestellten, keine Freelancer und keinen LinkedIn-Influencer-Quatsch. Ich suche Partner, die das Startup-Game kennen – inklusive der harten Lektionen.

Das Ziel: Unternehmensbuilding weltweit. Eine Maschine bauen, die am laufenden Band neue Ideen umsetzt, blitzschnell validiert und global skaliert.

Sieh diesen Post als deinen persönlichen Founder Reset.

Aufgaben

Vielleicht hast du gerade ein Unternehmen hinter dir, das nicht geklappt hat. Du sitzt auf den Narben der letzten Gründung und weißt genau, dass dich ein klassischer Corporate-Job oder eine starre Agentur nach zwei Wochen zu Tode langweilen würden (oder du steckst vielleicht gerade genau in so einer Situation irgendwo fest). Du willst unbedingt wieder bauen – aber wenn du ehrlich zu dir bist, fehlt dir gerade das richtige Team, der finale Mut für das nächste große Risiko oder einfach der Drive, wieder ganz allein bei Null anzufangen.

Genau dafür ist dieser Reset da. Du musst das Risiko nicht allein tragen und das Rad nicht neu erfinden.

Qualifikation

Mein Part (0 auf 1):
Ich bin stark im Validieren, im strategischen Setup und darin, Projekte extrem schnell an den Start zu bringen und zu validieren. Mein Background: E-Com, B2B SaaS, FinTech, HealthTech, etc. Ich liefere Deep-Dive Online-Marketing, komplexe Automatisierungen und organischen Content mit Millionenreichweite.

Kurz: Ich baue das Fundament, weiß, wie man Ideen mit zahlenden Kunden und wenig Budget schnell validiert, bringe die Insights und bei passenden Cases auch ein kleines Seed-Investment mit.

Benefits

Wo ich absolut NICHT stark bin:
Struktureller Teamaufbau, langfristiges Operations-Management und das zähe Verwalten von Prozessen, wenn das Ding erst mal läuft.

Deshalb suche ich dich:
Du hast das operative Handwerk gelernt. Du hast Bock, bei der Validierung von Ideen & Konzepten dabei zu sein, ein validiertes Projekt groß zu machen (1 auf 100), die Strukturen aufzubauen und die Operations zu leiten.

Die Facts (Komplett ohne Druck):

• Erstmal nur Kennenlernen: Das hier ist kein klassischer Job und kein starres Matching. Wir quatschen erst mal völlig unverbindlich, trinken einen (virtuellen) Kaffee, spinnen Gedanken und schauen, ob wir menschlich und strategisch auf derselben Wellenlänge sind. Wenn nicht, haben wir einfach unser Netzwerk um eine coole Person erweitert.
• Kein "All-In"-Zwang ab Tag 1: Machen wir uns nichts vor: Wenn du gerade finanzielle Stabilität brauchst, ist das völlig okay. Das Ganze muss kein blindes Risiko sein. Es kann zu Beginn ein entspanntes Sideproject sein, während du dir parallel deine Sicherheit aufbaust, und nebenbei ziehen wir gemeinsam die Maschine hoch.
• Rahmenbedingungen: 100% remote. Zusammenarbeit von überall auf der Welt möglich. Branchen-agnostisch. Wo ein Hebel ist, wird gebaut.

Klingt nach dem Reset, den du gerade brauchst? Dann schick mir deine letzten Projekte zu, die erkennen lassen, dass du ein Macher*in bist...

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