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Digitalisierungs- und KI-Entwickler (m/w/d) | Digital Transformation Lead (m/w/d)

ScanHaus Marlow GmbH ·Marlow · 6d ago
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About this role

Scan Haus Marlow setzt seit seiner Firmengründung im Jahr 1992 Maßstäbe in der Fertighausbranche – Wir stehen für moderne Architektur, nachhaltige Bauweise und hohe Kundenzufriedenheit.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie als Digital Transformation Lead (m/w/d) - mit der Verantwortung für die Digitalisierung und die KI-Entwicklung in unserem Unternehmen.

Aufgaben

  • Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse in allen Unternehmensbereichen (z. B. Vertrieb, Planung, Produktion, Verwaltung)
  • Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen
  • Einführung und Weiterentwicklung digitaler Workflows und Systeme
  • Aufbau und Strukturierung einer belastbaren Datenbasis als Grundlage für Automatisierung und KI-Anwendungen
  • Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen und IT
  • Einführung und Integration geeigneter Softwarelösungen und Tools
  • Vorbereitung und Begleitung erster KI-Anwendungsfälle (z. B. Automatisierung, Dokumentenverarbeitung, Auswertung von Daten)
  • eigenverantwortliche Weiterbildung im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) zur kontinuierlichen Erweiterung der fachlichen Kompetenzen
  • Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden bei neuen digitalen Prozessen
  • Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance im Rahmen der Digitalisierung

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Digitalisierung, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und/oder im Projektmanagement
  • Technisches Verständnis und idealerweise Programmierkenntnisse (z. B. Python, Schnittstellen/API-Integration)
  • Erfahrung mit Datenstrukturen, Datenmanagement und ggf. ersten KI-Anwendungen von Vorteil
  • Analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln
  • Eigeninitiative und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben

Benefits

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit 21 % Arbeitgeberzuschuss
  • Anwesenheitsbonus, Urlaubsgeld als Erholungsbeihilfe und Weihnachtsgeld in Form von Gutscheinen für unser firmeneigenes Recknitztal-Hotel Marlow
  • Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umfangreiche und systematische Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Moderner Arbeitsplatz mit moderner technischer Ausstattung
  • Kostenfreie Getränkeversorgung, Parkplätze sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei über 1.500 Anbietern
  • Möglichkeit zum Bikeleasing

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Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern legen wir Wert auf Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen besonders berücksichtigt.

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